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        1. 新常態標注新方位 新作為開啟新征程——濮陽投資集團召開2022年工作總結暨中層干部述職述廉述學會議

          創建時間:2023-02-11

            擂響戰鼓再出發,勇毅前行譜新篇。2月11日下午,濮陽投資集團組織召開2022年度工作總結暨中層干部述職述廉述學會議,總結2022年工作,部署2023年任務,進一步動員全公司上下凝心聚力、奮發拼搏,為開創2023年工作新局面奠定基礎。集團公司黨委副書記、總經理王永梅主持會議并講話。集團公司黨委領導班子成員、集團本部全體干部員工及各全資二級子公司負責人參加了會議。

           

            會上,人力資源總監、各部室、全資二級子公司采取PPT的方式匯報2022年工作成績清單、曬亮點、擺問題、找差距、提思路,總結了一年來負責工作所取得的成績,認真分析了工作中存在的問題與不足,并結合工作實際,提出2023年工作計劃。王永梅對2022年工作進展情況進行了系統性總結,深刻分析了工作中存在的不足,并對2023年重點工作進行了安排部署。

           

            會上,集團派駐人員依次上臺述職述廉述學,結合二十大精神談學習心得、談工作方向,將工作情況“擺一擺、亮一亮、曬一曬、比一比”,全面查找問題,進一步增強忠誠履職、嚴守紀律的自覺性,激發時不我待的緊迫感。

           

            為樹立典型、鼓舞士氣,激發全體員工以更加昂揚的斗志開展好2023年度各項改革創新工作,集團公司在會上舉行2022年度評優評先工作。會議強調廣大干部員工要再接再厲,開拓進取,在工作崗位上創佳績,為集團公司改革發展再添新貢獻,進一步弘揚“開放、創新、高效、陽光、清廉、擔當”的企業精神。

           

          會議最后,王永梅總經理作重要講話。她指出,2022年以來,集團公司創新投融資模式,推進項目建設,支持產業發展,各項事業取得了新進展新成效。集團公司內部管理持續提升、資產規模持續增長、資金運作平穩有序、重點項目加快推進、產業投資顯著加速、“紅色國企”精神深鑄。這是集團黨委堅強領導的結果,也是集團上下統一思想,凝心助力的結果。她強調,要認清當前發展形勢及存在的問題,如還本付息任務壓力巨大、部分項目進展緩慢、部分員工思想意識淡薄等,集團改革創新之路任重而道遠。她要求,各部室、全資子公司的工作要緊緊圍繞市委市政府的安排部署,理清思路,制定全年工作目標。一是謀劃布局調整業務結構;二是持續提升內部治理能力;三是努力做好融資和還本付息工作;四是向產業轉型邁出新的步伐;五是加快推進重點項目建設。

            百舸爭流千帆競,乘風破浪正遠航。2022年在風雨兼程中謝幕,集團公司在奮勇和堅定中行進。通過本次會議,集團公司全體干部員工進一步統一了思想,明確了方向。集團公司將始終秉持探索、踐行、求真、務實的理念,將懷抱熱忱與初心,繼續闊步向前,奔赴下一程山海,譜寫新的華彩篇章。

          供稿:辦公室

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