新常態標注新方位 新作為開啟新征程——濮陽投資集團召開2022年工作總結暨中層干部述職述廉述學會議

  擂響戰鼓再出發，勇毅前行譜新篇。2月11日下午，濮陽投資集團組織召開2022年度工作總結暨中層干部述職述廉述學會議，總結2022年工作，部署2023年任務，進一步動員全公司上下凝心聚力、奮發拼搏，為開創2023年工作新局面奠定基礎。集團公司黨委副書記、總經理王永梅主持會議并講話。集團公司黨委領導班子成員、集團本部全體干部員工及各全資二級子公司負責人參加了會議。

  會上，人力資源總監、各部室、全資二級子公司采取PPT的方式匯報2022年工作成績清單、曬亮點、擺問題、找差距、提思路，總結了一年來負責工作所取得的成績，認真分析了工作中存在的問題與不足，并結合工作實際，提出2023年工作計劃。王永梅對2022年工作進展情況進行了系統性總結，深刻分析了工作中存在的不足，并對2023年重點工作進行了安排部署。

  會上，集團派駐人員依次上臺述職述廉述學，結合二十大精神談學習心得、談工作方向，將工作情況“擺一擺、亮一亮、曬一曬、比一比”，全面查找問題，進一步增強忠誠履職、嚴守紀律的自覺性，激發時不我待的緊迫感。

  為樹立典型、鼓舞士氣，激發全體員工以更加昂揚的斗志開展好2023年度各項改革創新工作，集團公司在會上舉行2022年度評優評先工作。會議強調廣大干部員工要再接再厲，開拓進取，在工作崗位上創佳績，為集團公司改革發展再添新貢獻，進一步弘揚“開放、創新、高效、陽光、清廉、擔當”的企業精神。

會議最后，王永梅總經理作重要講話。她指出，2022年以來，集團公司創新投融資模式，推進項目建設，支持產業發展，各項事業取得了新進展新成效。集團公司內部管理持續提升、資產規模持續增長、資金運作平穩有序、重點項目加快推進、產業投資顯著加速、“紅色國企”精神深鑄。這是集團黨委堅強領導的結果，也是集團上下統一思想，凝心助力的結果。她強調，要認清當前發展形勢及存在的問題，如還本付息任務壓力巨大、部分項目進展緩慢、部分員工思想意識淡薄等，集團改革創新之路任重而道遠。她要求，各部室、全資子公司的工作要緊緊圍繞市委市政府的安排部署，理清思路，制定全年工作目標。一是謀劃布局調整業務結構；二是持續提升內部治理能力；三是努力做好融資和還本付息工作；四是向產業轉型邁出新的步伐；五是加快推進重點項目建設。

  百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。2022年在風雨兼程中謝幕，集團公司在奮勇和堅定中行進。通過本次會議，集團公司全體干部員工進一步統一了思想，明確了方向。集團公司將始終秉持探索、踐行、求真、務實的理念，將懷抱熱忱與初心，繼續闊步向前，奔赴下一程山海，譜寫新的華彩篇章。

供稿：辦公室